|
Трудовое право Трудовое право - это отрасль права , которая регулирует порядок возникновения, действия и прекращения трудовых отношений, определяет режим совместного труда работников, устанавливает меру охраны труда и порядок рассмотрения трудовых споров. Нормы трудового права регулируют не технологические процессы, а социальные связи субъектов трудовых правоотношений, то есть общественные формы труда. В этом разделе разбираются типичные ошибки, возникающие в процессе трудовых отношений, а также права и обязанности работников и работодателей. |
|
Опции темы | Опции просмотра |
#1
|
|||
|
|||
Работа в ночное время
Добрый день! Интересует вопрос есть ли какие-то ограничения работы по половому признаку, если это дежурство в ночное время ? Могут ли мужчина и женщина находится в небольшом помещении в ночное время ?
|
#2
|
|||
|
|||
Добрый день! Статьей 54 Кодекса законов Украины о труде устанавливает, что при работе в ночное время установленная продолжительность работы (смены) сокращается на один час. Это правило не распространяется на работников, для которых уже предусмотрено сокращение рабочего времени (пункт 2 части первой и часть третья статьи 51). Данная статья также гласит о том, что продолжительность ночной работы уравнивается с дневной в тех случаях, когда это необходимо по условиям производства, в частности в непрерывных производствах, а также на сменных работах при шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем.
Ночным считается время время с 10:00 вечера до 6:00 утра. Согласно части 1 статьи 55 Кодекса заеонов законов Украины о труде Запрещается привлечение к работе в ночное время: 1) беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет (статья 176); 2) лиц, моложе восемнадцати лет (статья 192); 3) других категорий работников, предусмотренных законодательством. Таким образом, законодательство Украины содержит только указанные нормы, регулирующие работу в ночное время. Упоминания о пребывании в одном помещении мужчин и женщин нет. |
#3
|
|||
|
|||
Законно заставлять работать на вахте по 12 часов в ночь.каждый день без выходных.оплата как у дневной смены
|
#4
|
|||
|
|||
Цитата:
1) для предотвращения общественного или стихийного бедствия, производственной аварии и немедленного устранения их последствий; 2) для предотвращения несчастных случаев, гибели или порчи государственного или общественного имущества; 3) для выполнения неотложных, заранее не предусмотренных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа предприятия, учреждения, организации в целом или их отдельных подразделений; 4) для выполнения неотложных погрузочно-разгрузочных работ с целью предотвращения или устранения простоя подвижного состава или скопления грузов в пунктах отправления и назначения. В таких ситуациях привлечение к работе в выходной день производится по письменному приказу (распоряжению) собственника или уполномоченного им органа. Таким образом, работа по 12 часов в ночное время и без выходных является не законной. |