Правовой Форум Украины

Вернуться   Правовой Форум Украины > Правовой Форум > Трудовое право > Трудовые отношения

Ответ
 
Опции темы Опции просмотра
  #1  
Старый 02.07.2013, 15:43
Наталия Петренко Наталия Петренко вне форума
Junior Member
 
Регистрация: 02.07.2013
Сообщений: 1
Question Отпуск 2 недели - сколько дней оформлять

Наш отдел кадров требует указывать в заявлении на 2-х недельный отпуск -прошу предоставить на 14 дней. Если считать с пн, а так обычно и оформляют, то получается, что в последние два дня отпуска входят суббота и воскресенье. Они (ОК) мотивируют это тем, что если мы напишем 12 дней в заявлениии(что в совокупности с выходными составит 16 рабочих дней), то при проверке их оштрафуют, так как продолжительность отпуска должна быть не менее 14 дней.
Получается, мы просим предоставить отпуск в субботу и воскресенье - то есть наши законные выходные. (обычный офис с режимом работы 5 дней в неделю с 9 до 18).
Как сопротивляться этому безобразию (просить отпуск на выходные дни)? есть ли документы, регалментирующие проверки длительности отпуска, и как он подсчитывается проверяющими?
заранее спасибо за помощь.
Ответить с цитированием
  #2  
Старый 06.02.2020, 23:08
Л.П. Л.П. вне форума
Banned
 
Регистрация: 25.10.2019
Сообщений: 305
По умолчанию

Добрый вечер! Часть 2 статьи 5 Закона Украины "Об отпусках" устанавливает, что праздничные и нерабочие дни (статья 73 Кодекса законов о труде Украины) при определении продолжительности ежегодных отпусков и дополнительного отпуска работникам, имеющим детей или совершеннолетнего ребенка - лицо с инвалидностью с детства подгруппы А I группы (статья 19 настоящего Закона), не учитываются. Но дело в том, что трудовое законодательство Украины, в частности Кодекс законов о труде Украины, разделяет понятия "праздничные и нерабочие дни" и "выходные дни". То есть это не одно и то же. Таким образом, при расчете как продолжительности основного отпуска, так и дополнительных, праздничные и нерабочие дни не учитывают. Это означает, что если на тот период, на который предоставляется отпуск, приходятся праздничные и нерабочие дни, его продолжительность увеличивается на количество таких дней. Что касается выходных дней (субботы и воскресенья), то эти дни к продолжительности ежегодных отпусков включаются как обычные календарные дни. Поэтому на количество выходных дней, приходящихся на период отпуска, отпуск не продлевается.
Ответить с цитированием
Ответ

Опции темы
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Текущее время: 15:04. Часовой пояс GMT +2.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7 Beta 1
Copyright ©2000 - 2024, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot