![]() |
|
![]() |
|
Опции темы | Опции просмотра |
#1
|
|||
|
|||
![]()
В прошлую пятницу (18.11.11) Президент Украины утвердил изменения в Налоговый Кодекс Украины (НКУ). Вчера (23.11.11) соответствующий Закон № 4014-VІ «О внесении изменений в Налоговый кодекс Украины и некоторые другие законодательные акты Украины об упрощенной системе налогообложения, учета и отчетности» был опубликован на сайте правительства. Новый налоговый кодекс вступает в силу с 1-го января следующего года и несет предпринимателям увеличение допустимых объемов и снижение налоговой нагрузки.
Ранее мы уже писали об изменениях, которые ждут украинских предпринимателей, и у нас остались вопросы к рассматриваемому законопроекту. Финальный вариант закона прояснил некоторые детали, но и вызвал несколько новых вопросов. Напомним основные изменения:
Детали, которые прояснились с опубликованием закона:
Вопросы, которые у нас остались:
Эти вопросы мы различными способами отправили представителям налоговой администрации, однако конкретных ответов пока не получили. Налоговики ссылаются на новизну закона. Мы продолжим добиваться официальных разъяснений, и обязательно опубликуем всю полученную информацию. Большинство ITшников Украины работают как СПД, по контракту со своим работодателем. И далеко не каждая компания берет на себя обязательства по оплате расходов, связанных с ведением СПД ФЛП (Субъекта Предпринимательской Деятельности Физического Лица-Предпринимателя). Если вам повезло работать в такой компании — готовьтесь. С 1 января 2012 года вместо привычных налога (86 грн., 11$) + пенсионный фонд (~340 грн., 42$) мы будем платить 5% от месячного дохода плюс тот же пенсионный взнос (~340 грн и выше). Нетрудно подсчитать, что если раньше сумма была близка к 50$ в месяц, теперь она начинается от 100$ и выше. |