Правовой Форум Украины

Вернуться   Правовой Форум Украины > Правовой Форум > Трудовое право > Материальная и дисциплинарная ответственность

Ответ
 
Опции темы Опции просмотра
  #1  
Старый 18.01.2016, 09:26
kadad111 kadad111 вне форума
Junior Member
 
Регистрация: 14.01.2016
Сообщений: 2
Question чи потрібно ознайомлювати з наказом

Вітаю Вас ! Прошу надати пояснення стосовно наступної ситуації.
В окремому управлінні РДА у відділі ,,,,,,,,, згідно штатного розпису рахувалося 4 одиниці- 3 головних спеціалісти та вакантна посада начальника відділу. 16.07.2015 згідно стажування одного з головних спеціалістів було переведено на посаду начальника відділу. Інших працівників, вже підлеглих ( так склалося) не було повідомлено ні в якій формі, про дане переведення та зміни до штатного розпису до того часу як 06.01.2016 виникла ситуація підписання одним з працівників нормативного акту де зазначена посада начальника відділу.
Скажіть будь-ласка чи потрібно було повідомляти працівників відділу про переведення та зміни до штатного( як службовців яких це стосується) і якщо так то в якій формі і згідно яких нормативних документів.
Дякую!!!
Ответить с цитированием
Ответ

Опции темы
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Текущее время: 12:45. Часовой пояс GMT +2.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7 Beta 1
Copyright ©2000 - 2024, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot