#1
|
|||
|
|||
Материальная ответственность работника в области торговли
Очень нужна помощь юридически образованного человека!!! Я устроилась на работу (в магазин продавцом) - приняла смену, проработала 15 дней и у меня образовалась недостача. Трудовой договор я не подписывала, но в первый рабочий день, работодатель попросил меня принести документы (паспорт, идентификационный код и трудовую книжку), для составления договора. В итоге - за две недели ни трудового договора ни своих документов я не увидела. Теперь он требует, чтобы я выплатила ему эту недостачу, иначе он не вернет мне мои документы. Что мне делать?
|
#2
|
|||
|
|||
Если Вы не можете решить с работодателем самостоятельно, Вы можете обратиться в милицию с заявлением о сложившейся ситуации. Но это вряд ли Вас освободит от обязанности выплатить недостачу, т.к. в противном случае работодатель может обратиться с аналогичным заявлением, в котором укажет, что Вы украли этот товар и тогда милиция будет выяснять кто из Вас прав.
__________________
pravoved.in.ua |