#1
|
|||
|
|||
чи потрібно ознайомлювати з наказом
Вітаю Вас ! Прошу надати пояснення стосовно наступної ситуації.
В окремому управлінні РДА у відділі ,,,,,,,,, згідно штатного розпису рахувалося 4 одиниці- 3 головних спеціалісти та вакантна посада начальника відділу. 16.07.2015 згідно стажування одного з головних спеціалістів було переведено на посаду начальника відділу. Інших працівників, вже підлеглих ( так склалося) не було повідомлено ні в якій формі, про дане переведення та зміни до штатного розпису до того часу як 06.01.2016 виникла ситуація підписання одним з працівників нормативного акту де зазначена посада начальника відділу. Скажіть будь-ласка чи потрібно було повідомляти працівників відділу про переведення та зміни до штатного( як службовців яких це стосується) і якщо так то в якій формі і згідно яких нормативних документів. Дякую!!! |