Правовой Форум Украины

Вернуться   Правовой Форум Украины > Правовой Форум > Договорные отношения > Ответственность за нарушение договоров




Ответ
 
Опции темы Опции просмотра
  #1  
Старый 04.01.2016, 12:34
ТатьянаК ТатьянаК вне форума
Junior Member
 
Регистрация: 04.01.2016
Сообщений: 2
По умолчанию Коллективный договор - Совместное решение

Согласно положения о Премировании к коллективному договору, показателями для выплаты премии есть четыре пункта. Но перед выплатой премии ни один из показателей не был выполнен.
Администрацией и Профсоюзным комитетом принято решение - выплатить премию, на основании совместного решения.
Вопрос : Насколько это правомерно???? Каким нормативным документом узаконено совместное решение?? Имеют ли право проверяющие органы сторнировать премию??
Ответить с цитированием
Ответ

Опции темы
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Текущее время: 12:52. Часовой пояс GMT +2.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7 Beta 1
Copyright ©2000 - 2018, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot