#1
|
|||
|
|||
ознайомлення з наказом
Вітаю Вас ! Прошу дати пояснення стосовно наступної ситуації.
В окремому управлінні РДА у одному з відділів згідно штатного розпису рахувалося 3 одиниці- 2 головних спеціалісти та вакантна посада начальника відділу. 15.07.2015 згідно стажування одного з головних спеціалістів було переведено на посаду начальника відділу. Іншого працівника, вже підлеглого ( так склалося) не було повідомлено ні в якій формі, про дане переведення та зміни до штатного розпису до того часу як 06.01.2016 виникла ситуація підписання даним спеціалістом нормативного акту де зазначена посада начальника відділу. Скажіть будь-ласка чи потрібно було повідомляти працівника і якщо так то в якій формі і згідно яких нормативних документів. Дякую!!! |