Правовой Форум Украины

Вернуться   Правовой Форум Украины > Правовой Форум > Трудовое право

Трудовое право Трудовое право - это отрасль права , которая регулирует порядок возникновения, действия и прекращения трудовых отношений, определяет режим совместного труда работников, устанавливает меру охраны труда и порядок рассмотрения трудовых споров. Нормы трудового права регулируют не технологические процессы, а социальные связи субъектов трудовых правоотношений, то есть общественные формы труда. В этом разделе разбираются типичные ошибки, возникающие в процессе трудовых отношений, а также права и обязанности работников и работодателей.




Ответ
 
Опции темы Опции просмотра
  #1  
Старый 02.09.2013, 07:43
DET DET вне форума
Junior Member
 
Регистрация: 02.09.2013
Сообщений: 1
По умолчанию Что такое не нормируемый рабочий день?

Что такое не нормируемый рабочий день? Какова продолжительность ненормируемого дня? Как кореспондируется продолжительность рабочей недели ( не более 40 часов) при ненормируемом рабочем дне?
Ответить с цитированием
  #2  
Старый 02.09.2013, 11:42
odleg odleg вне форума
Administrator
 
Регистрация: 04.04.2011
Сообщений: 504
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от DET Посмотреть сообщение
Что такое не нормируемый рабочий день? Какова продолжительность ненормируемого дня? Как кореспондируется продолжительность рабочей недели ( не более 40 часов) при ненормируемом рабочем дне?
Ненормированный рабочий день - это особый режим рабочего времени, который устанавливается для определенной категории работников в случае невозможности нормирования времени трудового процесса. В случае необходимости эта категория работников выполняет работу сверх нормальной продолжительности рабочего времени (эта работа не считается сверхурочной). Мера труда в данном случае определяется не только продолжительностью рабочего времени, но и кругом обязанностей и объемом выполненных работ (нагрузкой).

На работников, которые работают на условиях ненормированного рабочего дня, распространяется установленный на предприятии, в учреждении, организации режим рабочего времени. Поэтому работодатель не имеет права систематически привлекать работников, которые работают в таком режиме, к работе сверх установленной продолжительности рабочего времени.
Ответить с цитированием
  #3  
Старый 12.03.2015, 12:49
Карлик Анатолий Карлик Анатолий вне форума
Junior Member
 
Регистрация: 26.02.2015
Сообщений: 3
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от DET Посмотреть сообщение
Что такое не нормируемый рабочий день? Какова продолжительность ненормируемого дня? Как кореспондируется продолжительность рабочей недели ( не более 40 часов) при ненормируемом рабочем дне?
В КЗОТе ст. 62, 63, 65, и возможно в других статьях ответы на Ваши вопросы.
Ответить с цитированием
  #4  
Старый 07.08.2015, 11:42
SuvorovaEva SuvorovaEva вне форума
Junior Member
 
Регистрация: 07.08.2015
Адрес: Винница
Сообщений: 12
По умолчанию

Ненормированный рабочий день - эти те реалии жизни, с которыми мы повседневно сталкиваемя. Например, работники банка или сети супермаркетов, которые получают ставку согласно 8-часовому рабочему дню, а фактически, работают не менее 10 - 11 часов день.
Ответить с цитированием
Ответ

Опции темы
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Текущее время: 09:01. Часовой пояс GMT +2.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7 Beta 1
Copyright ©2000 - 2018, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot