Правовой Форум Украины

Вернуться   Правовой Форум Украины > Правовой Форум > Трудовое право

Трудовое право Трудовое право - это отрасль права , которая регулирует порядок возникновения, действия и прекращения трудовых отношений, определяет режим совместного труда работников, устанавливает меру охраны труда и порядок рассмотрения трудовых споров. Нормы трудового права регулируют не технологические процессы, а социальные связи субъектов трудовых правоотношений, то есть общественные формы труда. В этом разделе разбираются типичные ошибки, возникающие в процессе трудовых отношений, а также права и обязанности работников и работодателей.




Ответ
 
Опции темы Опции просмотра
  #1  
Старый 17.11.2017, 14:11
joni joni вне форума
Junior Member
 
Регистрация: 17.11.2017
Сообщений: 1
Angry Пояснювальна записка

Добридень!

Я працюю в державній установі.
Вчора я запізнилася на роботу. Начальник попросив мене написати пояснювальну записку. Що таке пояснювальна записка? Яке її призначення? Чи має вона юридичну силу?
Ответить с цитированием
  #2  
Старый 05.12.2017, 21:54
odleg odleg вне форума
Administrator
 
Регистрация: 04.04.2011
Сообщений: 504
По умолчанию пояснювальна записка кодекс Праці

Цитата:
Сообщение от joni Посмотреть сообщение
Добридень!

Я працюю в державній установі.
Вчора я запізнилася на роботу. Начальник попросив мене написати пояснювальну записку. Що таке пояснювальна записка? Яке її призначення? Чи має вона юридичну силу?
Пояснювальна записка виконує роль службового документа і підпорядковується правилам ділового листування. Це означає, що вона повинна бути написана офіційною мовою, в строгому і діловому стилі. Закон не пред'являє строгих вимог до форми пояснювальній записці, але на практиці, вона пишеться від руки, або друкується на ПК.

У Кодексі Закону Про Працю України поняття «пояснювальна записка» не згадується. Зате в ньому використовується поняття «письмове пояснення». Зокрема, в ст. 149 КЗпП зазначено, що до застосування дисциплінарного стягнення власник або уповноважений ним орган повинен зажадати від порушника трудової дисципліни письмові пояснення, які і оформляють пояснювальною запискою. Але в цьому випадку мова не йде про обов'язок порушника написати пояснювальну записку, а лише про право власника витребувати її.
Ответить с цитированием
Ответ

Метки
письмове пояснення, пояснювальна записка

Опции темы
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Текущее время: 08:59. Часовой пояс GMT +2.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7 Beta 1
Copyright ©2000 - 2018, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot