#1
|
|||
|
|||
Срочный трудовой договор, срок отработки....
Доброго времени.
Описание: Я студент 5-го курса, от друга узнал что на фабрике нужен ИТ специалист по поддержанию и развитию 1С Предприятие 8.3 Управление небольшой фирмой. После знакомства с администрацией меня направили на курсы 1С УНФ, после окончания которых со мной заключат срочный трудовой договор по которому я обязан отработать срок покрывающий стоимость курсов. Подскажите как рассчитать срок отработки по трудовому договору за оплаченные фабрикой курсы? |
#2
|
|||
|
|||
договор (долгосрочный контракт)
Доброго времени.
Расчет так и не нашел но нашел способ обойти договор... Всем кто столкнется с такой проблемой знайте и пытайтесь договорится, если сума за обучение не превышает 100$, то договор (долгосрочный контракт) заключать необязательно так как данная сума не превышает 50% от вашей зарплаты, и в случае разрыва вы можете вернуть стоимость обучения без особых потерь для вас и предприятия. С стороны закона нарушений нет и для вас, скорее всего, это более выгодно (по крайней мере мне, да). |