#1
|
|||
|
|||
Защита Персональных данных при заполнении анкеты на собеседовании
У меня такой вопрос - пришёл на собеседование, пообщался с начальником отдела кадров. Всё устраивает вроде бы устраивает, как меня так и работодателя.
Сказали заполнить анкету, чтобы предоставить на рассмотрение генеральному директору и результатам этой анкеты он, якобы и должен принимать решение о найме. Анкета на 4 страницах и среди прочих требуемых данных необходимо заполнить те, которые с моей точки зрения, не имеют отношения к вакансии, как то: 1. Номер, серия, дата и место выдачи паспортов, в том числе и заграничного. 2. Ф.И.О., даты рождения, места проживания семьи и близких родственников При этом в анкете нет нигде упоминания о договорённости и согласии работодателя со мной в плане защиты моих персональных данных. Хочу спросить - насколько правомерны требования отдела кадров заполнять ВСЕ пункты без исключения (в том числе и указанные выше), если речь ещё не идёт о трудоустройстве, а только о рассмотрении моей кандидатуры? И нормами какого законодательного акта я могу в этом случае промотивировать им свой отказ в предоставлении некоторых персональных данных, которые, с моей точки зрения, не имеют отношения к этой работе, да и к тому же - ещё всего лишь на этапе собеседования? Или - если не заполнишь, то значит анкета, типа, не действительна и к рассмотрению не может быть принята? Как защитить свои права в этом случае? |
#2
|
|||
|
|||
Цитата:
http://www.pravoved.in.ua/section-law/193-zuozpd.html Объектом защиты является персональные данные, которые обрабатываются в базах персональных данных,а так же персональные данные, кроме обезличенных персональных данных, режимом доступа является информацией с ограниченным доступом. Субъект персональных данных имеет право предъявлять мотивированное требование с возражением против обработки своих персональных данных органами государственной власти, органами местного самоуправления при осуществлении их полномочий, предусмотренных законом - статья 8. |
Метки |
данные, данных, защита, персональные, персональных |
Опции темы | |
Опции просмотра | |
|
|