Показать сообщение отдельно
  #2  
Старый 21.08.2016, 10:51
NikitaLisaedov NikitaLisaedov вне форума
Junior Member
 
Регистрация: 21.08.2016
Адрес: Киев
Сообщений: 1
По умолчанию

Требуйте письменного отказа в приеме на работу. У работодателя должна быть проведена аттестация рабочих мест, где указаны ограничения по медицинским показаниям. Кроме того, такие медицинские противопоказания должны быть в вашей индивидуальной карте. Отказ можно обжаловать в прокуратуру. Есть закон, обязывающий трудоустраивать инвалидов.
Ответить с цитированием