Требуйте письменного отказа в приеме на работу. У работодателя должна быть проведена аттестация рабочих мест, где указаны ограничения по медицинским показаниям. Кроме того, такие медицинские противопоказания должны быть в вашей индивидуальной карте. Отказ можно обжаловать в прокуратуру. Есть закон, обязывающий трудоустраивать инвалидов.
|